深入一线鼓干劲 聚力攻坚赢万难：北汽集团党委、工会赴北汽麦格纳
开展“送清凉”慰问活动

8月20日，北汽集团党委副书记、董事胡汉军，集团工会主席王建平带队赴北汽麦格纳开展“送清凉”活动，深入一线慰问员工，将集团党委的关怀关爱送到大家身边。

近期，镇江地区持续高温。北汽麦格纳正处于产能爬坡与新品上市攻坚的关键阶段，慰问组一行走进生产车间，开展安全生产现场检查，并重点看望慰问在岗员工，与大家亲切交流，送上防暑降温物资，向奋战一线的广大员工致以诚挚问候。

胡汉军表示，今年以来，北汽麦格纳全体职工攻坚克难、真抓实干，用智慧和汗水有力支撑了极狐品牌销量增长，为集团整体经营业绩提升作出了积极贡献。他强调，当前北汽麦格纳面临双班生产启动、新车型上市等艰巨任务，全体干部职工要大力弘扬北汽精神，紧扣集团“十五五”规划与“一主五化”战略部署，严格落实“营销、成本、质量”三大“一把手工程”要求，全力以赴保障T7战略车型顺利上市，为极狐品牌年度销量目标达成提供坚实支撑。他叮嘱，要高度重视高温作业下的个人健康与安全生产工作，确保安全生产与产能攻坚两手抓。

随后，慰问组一行听取了北汽麦格纳经营发展和党建工作专题汇报，并对北汽麦格纳的发展底色给予肯定。围绕当前发展阶段与核心任务，胡汉军提出四方面工作要求：

一是聚焦亮点传播，全力赋能战略车型上量。紧扣极狐阿尔法T7上市节奏，立足制造端精益求精、品质可靠的核心优势，主动优化传播思路，深挖一线奋斗故事，以具象化表达传递品牌价值，助力战略车型市场突破。

二是深耕制造核心能力，打造镇江特色制造标杆。守住品控与安全底线，将效率提升、成本管控、质量精进贯穿生产全流程，深化数字化技术应用，把精细化管理优势转化为核心竞争力，形成北汽新能源制造体系的镇江样板。

三是紧盯年度攻坚目标，推动产能产量全面跃升。新项目是对北汽麦格纳综合能力的全新考验，更是突破发展瓶颈、实现产能跃升的关键机遇。领导班子要带领全员抢抓发展大势，保持攻坚态势，全力突破产能关口，推动体系能力与产能规模同步提升。

四是深化属地协同联动，发挥党建引领保障作用。要用好属地资源，坚持政企双向赋能，助力属地经济社会发展，持续扩大北汽制造在江苏区域的品牌影响力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。

北汽麦格纳领导班子成员一致表示，将坚决贯彻落实集团各项决策部署，以此次调研慰问为契机，进一步凝聚攻坚合力，全力以赴完成极狐阿尔法T7车型SOP与年度经营各项目标任务，用实干实绩为北汽集团高质量发展贡献镇江力量。

北汽集团党委组织部副部长喻自强，工会副主席许贞花参与活动；北汽麦格纳党委书记、总经理李昆，党委副书记、工会主席殷雪青等陪同。