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企业文化 用卫蓝大爱书写企业公民的社会担当

卫蓝榜样|他们把质量当信仰,让北汽新能源等于放心

发布时间: 2025-10-17

在激烈的市场竞争中,质量从来不是一道“选择题”,而是有担当的车企必须做好的“必答卷”。对北汽新能源人来说,“重视质量”从来不是一句空泛的口号,它已融入血脉,深入骨髓,成为每一位员工内化于心的信念与习惯。今天,“卫蓝榜样”人物事迹系列报道聚焦质量“一把手工程”,看北汽新能源质量人如何用行动让“北汽新能源出品”成为用户心里“放心”的代名词。

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何世杰  质量管理部

三季度,他带领新车质量团队全力以赴保障新项目开发。在N50中改项目工作中,他超前行动,校核标定策略,组织质量管控,提前识别可能产生的问题,主导策划并制定18轮次造车目标管控,把质量隐患掐灭在萌芽里。同时,为保障新车上市初期质量,他策划系列内测车活动,严控量产车质量放行,把好量产质量管控最后一道关,实现N5/N6系产品“0”批量质量问题,真正做到用质量实力说话。

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陈鹏  北汽麦格纳质量部

三季度,为守护830新车型的完美亮相,他组建两大“特种部队”:“新项目整车软件压测小组”和“历史问题防再发小组”。通过多轮次点检、层层把关,从源头杜绝风险,全程守护新车质量,确保N5系830项目的零部件全部按期切换。他还开展“外观精细化改善”活动,优化实车外观细节,显著提升了整车的精工质感,于细微处见匠心。

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何志建  北京分公司质量控制部

三季度,他交出了一份优异的答卷,新车型工艺再获新突破。以新车型实战案例为模板,开展多轮专项培训,从精度标准深度解读到推动责任部门限期整改。取得的成果十分显著,质量通关合格率大幅跃升,车辆转序节拍加快近30%,为高效生产打下稳稳的基础。

一群人,一条心,一个信念。他们是“卫蓝铁军”,是质量的捍卫者,以执着的匠心共同铸就产品坚实的“保护伞”。下一程,北汽新能源人将继续践行“务实、极致、赢”的战功文化,以铁肩担使命,以实力证初心,为实现全年目标奋力拼搏。